Укрепление потенциала

Обучение и укрепление потенциала является ключевым направлением деятельности Астанинского хаба, цель которого - повышение институционального и кадрового потенциала госслужащих региона. 

Основываясь на спросе стран-участниц, Астанинский хаб реализует инициативы по развитию потенциала участников в части качественного выполнения их функциональных задач, способности преодолевать препятствия и достигать поставленные цели. В рамках данных мероприятий госслужащие получают доступ к обширному образовательных портфолио, от общих образовательных программ до специально разработанных решений, подходов, практических семинаров.   

Задачи:

• расширение страновых и региональных знаний, навыков и подходов посредством применения ряда методологий, инструментов и передового опыта 
• распространение новых решений и обобщение уроков, извлеченных из опыта разработки и внедрения новых инструментов 
• повышение информированности стран-участниц о современных трендах 
• усиление сети экспертов в области развития и модернизации государственной службы

Ключевая аудитория – государственные служащие, эксперты госуправления, а также представители академических кругов и гражданского сектора, которые способствуют повышению эффективности и результативности госслужбы. 

Программы по укреплению потенциала и обучению разрабатываются по итогам оценки потребностей стран-участниц Хаба в обучении/развитии и базируются на спросе конкретных потребителей и бенефициаров.

Хаб при реализации программ по укреплению потенциала и обучению опирается на международные принятые методологии и стандарты, инновационные подходы по приобретению и обмену знаний/опытом.

Контакты:

• Специалист по укреплению потенциала – Гулимжан Сулейменова, Gulimzhan.suleimenova@undp.org
• Специалист по обучению и инновациям – Диана Шарипова, Diana.sharipova@undp.org