УЧР государственной службы на основе меритократии обсудили в Баку

20-21 декабря 2022 года в Баку прошел семинар по развитию потенциала на тему «УЧР государственной службы на основе меритократии в 21 веке». Мероприятие было организовано Астанинским хабом государственной службы (ACSH) совместно с Комиссией по международной гражданской службе (ICSC) и Государственным экзаменационным центром Азербайджанской Республики (SEC). 

С приветсвенным словом выступила г-жа Малейка Аббасзаде, Председатель Совета директоров Государственного экзаменационного центра Азербайджанской Республики, г-н Алихан Байменов, Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы, а также от имени Председателя Комиссии по международной гражданской службе Е.П. г-на Ларби Джакта выступила с приветсвенной речью г-жой Генриеттой Де Бир, начальником отдела кадров и политики.

Г-н Байменов поприветствовал участников семинара и сказал, что «новая реальность, порожденная пандемией COVID-19, геополитической напряженностью и повышенным уровнем неопределенности — иначе говоря, BANI мир — подчеркнула важность качества государственного управления. и государственная служба в целом». Он также отметил, что «ключевым фактором эффективной государственной службы является качество человеческих ресурсов и человеческого капитала. Последнее определяется большим вниманием к управлению человеческими ресурсами, условиям труда и среде, в которой работают государственные служащие».

В своем приветственном слове г-жа Аббасзаде отметила важность эффективного использования человеческого капитала в государственном управлении, раскрытия потенциала государственных служащих, а также важность актуализации задач по замещению вакантных должностей в государственных органах и непрерывное профессиональное развитие госслужащих, а также важность реформ на государственной службе.

Тем временем г-жа Де Бир упомянула, что «продолжающаяся пандемия и ее влияние на рабочие отношения потребуют больше внимания и приоритизации инициатив, которые укрепляют вовлеченность, обучение и развитие сотрудников с помощью усовершенствованных технологий, разнообразия и инклюзивности, а также укрепления психического здоровья, психологическая безопасность и благополучие персонала».

В ходе двухдневного семинара представители Комиссии презентовали стратегический обзор УЧР функции и свое видение в отношении принципов меритократии, разнообразия, мотивации государственных служащих, а также поделились передовым опытом использования компетенций при отборе, при оценивании деятельности, а также в управлении и развитии карьеры.

Семинар успешно собрал более 60 участников, среди которых были первые руководители уполномоченных госсорганов и академий государственного управления из Азербайджана, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Республики Молдова, Таджикистана, Украины и Узбекистана, а также представители государственных учреждений, ответственных за разработку и реализацию политики УЧР в  госсекторе Азербайджана.

В рамках визита в Баку Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы г-н Алихан Байменов прочитал лекцию на тему стратегии, менеджмента и лидерства для преподавательского состава и магистрантов Академии государственного управления при Президенте Азербайджанской Республики.

Все материалы и фотографии с семинара доступны по этой ссылке.