Более тысячи государственных служащих Казахстана, из них более 30% люди с особыми потребностями, прошли обучение по развитию ключевых цифровых и коммуникативных навыков.

Данная инициатива была реализована Академией госуправления при Президенте РК совместно с Программой Развития ООН, Астанинским хабом госслужбы и Агентством по делам госслужбы РК.

Обучающая программа, заключительная презентация которой прошла сегодня, была направлена на повышение эффективности деятельности госслужащих в условиях неопределённости, возникшей в результате пандемии.

В рамках программы участниками были рассмотрены такие актуальные вопросы, как адаптивность к изменениям, эмоциональный интеллект, эффективные онлайн-коммуникации, управление продуктивностью в новых условиях и развитие цифровых навыков.

Треть участников являются руководителями, более трёхсот - с особыми потребностями.

Инвестирование в инклюзию, цифровизацию и развитие навыков будущего - важное направление сотрудничества ПРООН и Казахстана в последующие пять лет.

Обучающая программа «Повышение эффективности деятельности госслужащих в условиях неопределенности» была разработана на основе опроса госслужащих и запущена в июне этого года.

Данная программа является одним из ключевых компонентов страновой программы оперативной поддержки Правительства Казахстана со стороны ПРООН в смягчении социально-экономических последствий пандемии коронавируса.

Источник: https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=3092768140770969&id=370236269690850